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郑州冤民李金龙、刘桂芳向郑州中院提交了要求院长发现再审申请书
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(博讯北京时间2014年12月18日 首发 - 支持此文作者/记者)
    请求郑州市中院院长发现错误再审
    
    尊敬的郑州市中级法院于东辉院长:
    
    申请人刘桂芳,女,1959年1月7日出生、李金龙,男,1954年3月12日生(以下统一简称为:申请人),住河南省郑州市金水区纬二路27号院21号楼57号,(身份证410105195901071022、410105195403121015) 电话:0371—65997560
     郑州市中院在刘桂芳、李金龙与二七区科协的劳动争议判决中,在 (2012)郑民二终字第821号、第823号的诉讼中伪造事实和证据,枉法裁判,要求被告提供事实和证据,并依据民诉法198条院长发现错误的规定提出再审请求:
    
     终审判决书和庭审笔录证明,申请人是于1990年正式由河南省公安厅劳动服务公司调动到郑州市二七区科学技术协会(以下简称为科协)工作的全民正式固定职工。企业职工档案自1990年7月10日始终由郑州市二七区科学技术学会管理、掌控。
    
     一:判决没有认定申请人与科协之外的其他单位存在劳动关系,职工档案归科协之外的其他单位所有并管理,证明申请人就是科协的职工,因此证明判决错误。
    
     二:郑州市中院在2012年12月10日的终审判决中认定“因无调入手续”,认定申请人与科协不存在“劳动关系”,因此调动时档案内是否具有调动手续是认定存在“劳动关系”的关键证据,但不是本案“办理职工统筹”诉讼判案关键证据。
    
     三:该次诉讼无论档案归谁管理,科协损害了申请人的合法权益,依据宪法、赔偿法,民法通则等科协都要承担责任为申请人办理职工统筹,证明判决是错误的。
    
     四:即便是科协是为他人“存放”的档案,科协也必须将我们的职工档案交给应该为我们办理职工统筹的单位,因为任何单位无法移交手续,因此判决是错误的。
    
    ▼:判决认定科协提出的“科协现在管理的职工档案里没有调动手续,就证明1990年科协拆封的档案里没有调动手续”荒谬也不成立,法官必须举证1990年职工档案里没有调动手续。因调档时档案内无调入手续即不存在劳动关系,科协不能举证即无法证明调档时档案内没有调入手续即存在劳动关系,缺失调入手续是科协的责任。
    
    ▼:本案诉情是申请人档案在科协就是科协的职工,科协应为申请人办理职工统筹。
    
    ▼:判决适用主体错误,“科协与申请人是否存在劳动关系”是“调出调入单位”之间的争议,判决中没有存在该争议的证据,证明该争议不存在,事实认定是伪造的。
    
    ▼:申请人认为档案调动到科协肯定手续齐全,法官反对必须提供1990年的证据举证证明,反之是承认,判决中没有该证据,因此证明法院的裁判是错误的。
    
    ▼:判决书和庭审笔录证明,申请人是于1990年正式由河南省公安厅劳动服务公司调动到郑州市二七区科学技术协会(以下简称为科协)工作的国家全民正式固定职工。
    
     河南省、郑州市、二七区100多名院长、庭长、法官故意隐匿控告人在2007向法庭当庭提交了,并经过科协质证的控告人与二七区科协主席的录音证明,录音译文第四页下数第11行证明科协安排控告人到科协的社保单位二七区社保局,而不是公安厅的社保单位省社保厅办理职工统筹,证明控告人是科协的职工,双方存在劳动关系。
    
     科协提交的档案袋上有90.7.10收(科协)的签字,证明控告人是科协的职工。申请人的职工档案在科协,是申请人与科协存在劳动关系法定的关键证据。
    
    ▼1:科协至今没有对调出单位提出任何争议和诉讼,科协伪造与公安厅”之间的任何争议也都已经超过诉讼时效,本案无权审查“科协与公安厅”之间的纠纷。河南三级法院利用本案“不存在的第三人、还不存在的争议”枉法裁判。
    
    ▼2:法官利用2012年科协提交的1990年科协已经拆封的档案内容伪造1990年档案内缺失调入手续,枉法裁判。
    
    ▼3:企业职工档案就是国家档案,档案内有“国家法定的劳动工资和组织关系的文件和凭证”,申请人档案在科协是法定的、具有权威性的存在劳动关系的证据。
    
    ▼:国务院劳动人事部《企业职工档案管理工作规定》第十七条(四)任何个人不得查阅或借用本人及亲属的档案的规定,申请人无权利看自己的档案因此不知道1990年档案内是否有调入手续,法院必须提供认定该事实的证据,要求法院提交查证的证据。
    
    ▼:科协2007年一审自认其提交给法庭的职工档案在1990年调出单位向其移交档案时其拆封审查,当庭提交的档案因已拆封,因此不能证明原始档案内没有调动手续。
    
    ▼:2010、11高院和郑州中院裁定认定1990年调动时职工档案内“没有调动手续”等事实不清再审。根据最中院证据规定第9条(4)该认定已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实。2012年三级法院没有新证据的裁判,形成相悖的鸳鸯判决。
    
    ▼2:法院必须提交认定科协是为公安厅“存放”档案的凭据,或者提供公安厅出具的证明,法院必须提供认定科协有为其他单位“存放”档案的国家规定。没有证据即证明科协是“存放”本单位档案的职务行为,证明法官伪造事实,判决也是错误的。
    
    ▼3:1:申请人同意调动,二七区科协2007年提交的已拆封的档案袋复印件上有90.7.10.收(科协)》签字、证明科协签字接收管理了调出单位移交申请人的职工档案,是科协接收申请人真实意思的表示,档案袋上调出单位《公安厅劳司》封印意思明确。
    
     强烈要求郑州市中院院长依据民诉法的198条纠错规定,依法提出再审提议,1:中院重新再审, 2:明确判决申请人与那个单位存在劳动关系立刻移交档案,判决可以履行的判决书,按国家规定赔偿给当事人造成的一切经济、福利、精神等损失,以真实的退休时间,按国家规定和同工龄人的标准在郑州是为当事人办理职工统筹。
    
     申请人:刘桂芳 李金龙
    
     2014年12月
    
    郑州冤民李金龙、刘桂芳向郑州中院提交了要求院长发现再审申请书
    
    郑州冤民李金龙、刘桂芳向郑州中院提交了要求院长发现再审申请书


    
    郑州冤民李金龙、刘桂芳向郑州中院提交了要求院长发现再审申请书


    
    郑州冤民李金龙、刘桂芳向郑州中院提交了要求院长发现再审申请书

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