页面有问题?请点击打印板-》打印版                  [推荐此文给朋友]
[博讯主页]->[不平则鸣]
   

武汉”文革“受害者夏幼华给武汉中院院长的信
(博讯北京时间2013年10月01日 首发 - 支持此文作者/记者)
    武汉”文革“受害者夏幼华给武汉中院院长的信


    
    给武汉市中级人民法院一封信
    
    尊敬的王晨院长:
     您好!
    诉求人:夏幼华,女,1960年8月19日生,住址:武汉市桥口区大夹街37号7楼,身份证号:4201102196008193323 联系电话:13006169824
    
    请求如下:
    一、依法撤销(2012)鄂江岸民初字第00021号《民事判决书》之判决,及(2012)鄂武汉中民商终字第00802号《民事判决书》之判决。
    二、依法撤销(2012)鄂武汉中民商终字第00802号《民事判决书》之判决。
    三、请求审查武汉市江岸区运输六公司与夏幼华为缴纳社保医保费发生争议的事实。
    1、事实过程
    夏幼华自1977年随父亲单位子女(武汉市江岸区交通局)下放到湖北省随州县三里岗公社。
    1980年,由武汉市江岸区交通局内招为武汉市江岸区运输一公司职工,从此与武汉市江岸区运输一公司建立了劳动关系。
    1980年12月,我父亲因工作过度劳累,逝世在工作岗位上。像这种在工作岗位上死亡的情况,依据国家政策,本应该按照职工因公死亡待遇妥善办理,而我们单位不按国家工伤政策办理。为此,与时任陈书记产生分歧,当时年轻气盛的我在悲恨交加、忍无可忍的情况下,出手打了陈书记一记耳光。为此,陈书记一直怀恨在心,经常以各种“理由”不安排我的工作。
    由于父亲去世,母亲又没有工作,为了谋生,只有沿街做些小生意,以此维持家中生活。
    没有想到,1983年10月,武汉市江岸区运输一公司以所谓的“投机倒把”为由,把我送到劳教所劳动教养两年,这完全是陈书记打击报复的因果关系。
    1985年,我从劳教所出来后到武汉市江岸区运输一公司上班,公司以没有岗位为由,不予安排工作。尽管无数次到公司要求上班,都没有结果。
    1990年,武汉市江岸区运输一公司与六公司合并,更名为武汉市江岸区运输六公司。公司合并以后,六公司也没有安排我上岗工作。
    2001年,六公司开始给职工算断龄,我去要求按政策算断工龄时,却被一位当实管人事杨干部口头告知已被一公司除名。对六公司说的除名一事,感到茫然,什么时候被公司除名,自己全然不知。
    武汉市江岸区运输一公司于1984年1月16日所作出的《关于对夏幼华除名的处理决定》书,一直到2010年6月23日都未送达给夏幼华,还是本人经多年周折才从武汉市公安局档案处查到。事实上,武汉市江岸区运输一公司于1984年1月16日所作出的《关于对夏幼华除名的处理决定》书,至今都没有依法送达。
    而且,武汉市江岸区运输一公司(现六公司),把我的人事档案都丢失,至今无果。于2010年9月补办了个人临时档案,内容是三章我绐他的徐名决定和劳教通知书。
    2、法律责任
    夏幼华自1977年,就与用人单位武汉市江岸区运输一公司(现六公司)建立了劳动关系,至今连续工龄长达36年。
    1983年10月,武汉市江岸区运输一公司以所谓的“投机倒把”为由,把夏幼华送劳教所劳动教养两年,这完全是陈书记打击报复的结果。
    1984年1月16日武汉市江岸区运输一公司所作出的《关于对夏幼华除名的处理决定》,至今没有依法送达。国家《劳动法》第26条、第31条分别规定:“用人单位和劳动者提出解除劳动合同,都必须提前30 日以书面形式通知对方”。武汉市江岸区运输一公司(现六公司)应负完全责任。而且武汉市江岸区运输一公司(现六公司),把我的人事档案都丢失,完全是赶尽杀绝,不留痕迹,这是有意的迫害。
    3、权利与义务
    夏幼华自1977年就与用人单位武汉市江岸区运输一公司(现六公司)建立了劳动关系,至今连续工龄长达36年(含下放年限),用人单位一直没有依法为夏幼华建立社会养老保险,严重违反了国家劳动政策法规和《劳动法》的规定。
    国家《劳动法》第三条明确规定:“劳动者享有享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”
    国家《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
    国家《劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。”依照以上法律规定,用人单位武汉市江岸区运输一公司(现六公司)36年来一直没有依法给夏幼华建立社会养老保险、医疗保险、失业保险等,没有履行自己的主要权利与义务,非法解除与夏幼华的劳动关系不能成立。同时,武汉市江岸区运输一公司所作出的《关于对夏幼华除名的处理决定》,至今没有依法送达夏幼华,也是不合法的。
    事实与理由:
    原审判决明显与我国以事实为依据、以法律为准绳的原则相悖。判决写成了推理小说。仅凭想当然去所谓推断,导致事实认定不清、证据不足。故意有法不依,明显与相关法律、法规相悖。
    更不可容忍的是院法,在整个二审开庭过程中,全程不足十五分钟,严重违反二审审判的法定程序。不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条, 其中第二条,笫六条.第九款,严重违反律规定程序,变相的剥夺了当事人的发言权和辩论权。
     法院审理认为,武汉市江岸区设备安装站已于1984年1月16日所作出的《关于对夏幼华除名的处理决定》,由于夏幼华当时已被收容审查,其案件由武汉市公安局江岸分局鄂城墩派出所承办,设备安装站送达了一份除名决定给该所,由该所副所长于某收存。但于所长并未将《关于对夏幼华除名的处理决定》转交给夏幼华,而是在2010年6月23日,于某才将除名决定复印给夏幼华。
    原审判决书中称,本院认为:…..,夏幼华自称除名决定末向其送达,但从1985年7月夏幼华再末回设备安装站上班,设备安装站亦未向其发放任何工资福利待遇。…..。本院认定夏幼华的请求己超过法律规定的仲裁时效及最长20年的诉讼时效。
    夏幼华认为:1、1985年当时的设备安装站己处于半垮台壮态,大部份职工都在家待工两不找。与我同一单位的亲弟弟夏克华跟我处境一样。那武汉市江岸区运输六公司有何证明依据说,没有回武汉市江岸区设备安装站,与事实不符。但在2001年夏幼华到运输六公司买断工龄时,确被当实管人事杨干部口头告知己被一公司除名。那运输六公司没有接收人事档案关系怎么知道夏幼华除名.(对此事原审法官即不核实,而还故意回避。)夏幼华从未间断过向上级主管部门反映。因此夏幼华认为法院认定己超过20年最长诉讼时效与事不符。2、关于巳超过了一年的仲裁申请时效问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第一条 人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:(二)因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
    而事实是,时至今日武汉市江岸区运输六公司未以任何形式将此事书面告知过夏幼华。1984年1月16日所作的 《除名决定》,是我在2010年6月23日,通过武汉市公安局档案馆复印而得。因此本案应该是夏幼华主张权利之日,才是劳动争议发生之日,因此根本沒有超过法定时效。
    综上所述,充分表明本案判决明显存在事实不清、证据不足和故意有法不依,等严重违法现象!请求领导依法査淸事实. 维护我们弱势群体的合法权利。
    
     2013年十月 [博讯首发,转载请注明出处]- 支持此文作者/记者(博讯 boxun.com)

(本文只代表作者或者发稿团体的观点、立场)
38182232013
分享:
blog comments powered by Disqus
   
相关报道(更多请利用搜索功能):
·夏幼华:武汉桥口府收购私房 每平方不到5元 (图)
·武汉讨房团夏幼华年前在房管部门讨要祖屋 (图)
·武汉夏幼华冒45°酷暑法院门口求见院长无人理 (图)
·年底 武汉经租房业主;夏幼华、许静静等到房管局讨债
·武汉访民夏幼华在祖屋以死相拼捍卫合法权益 (图)
·今天武汉访民汤素芳 夏幼华到政府门口打横幅 (图)
·夏幼华被霸占祖产房今被转移,找房地局无果 (图)
·从北京遣返武汉访民汤素芳、夏幼华、邱庆华抗议强拆/视频 (图)
·武汉访民夏幼华谈被拘留经过/视频 (图)
·短讯:武汉访民夏幼华、向金凤被行政拘留
·武汉访民汤素芳、夏幼华等到市信访办
·视频:夏幼华等去武汉房管局拉横幅敲锣讨房
·武汉讨房团夏幼华等谈房产被霸占不还/视频 (图)
论坛最新文章:
  • 美国下周开始遣返数百万非法移民
  • 四川宜宾地震 已知12死134伤
  • 特朗普佛罗里达首场秀 启动竞选造势
  • 美参议员提案 防止华为在美寻求专利赔偿
  • 鲁哈尼:伊朗不想跟任何人开战
  • 法国 解放报: 香港反对国家主义
  • 美媒:美伊最新对峙揭双方在进行筹码争夺战
  • 美向中东增兵千人 公布新照片指伊袭两油轮
  • 香港的法治仍然受到威胁
  • 台立院通过公投和大选脱钩蓝营立委怒砸水球
  • 美国称对港人游行动容 促港府回应公众关注
  • G20峰会前人民币汇率继续下滑
  • 日本天皇将会见法国总统马克龙夫妇
  • 土耳其展开与未遂政变相关联的新一波逮捕
  • 独立“中国法庭”:中国仍在强摘囚犯器官
  • 习近平访问平壤 韩国期望推动非核化对话
  • 美国制裁伊朗与中东紧张格局的升级
  • 联系我们


    All rights reserved
    博讯是畅所欲言的场所、所有文章均不一定代表博讯立场
    声明:博讯由编辑、义务留学生、学者维护,如有版权问题,请联系我们。另外,欢迎其他媒体 转载博讯文章,为尊重作者的辛勤劳动以及所承担风险,尊重博讯广大义务人士的奉献,请转载时注明来源和作者。