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富士康的“薪火燎原”/林保华
(博讯北京时间2010年6月21日 转载)
    富士康的“薪火燎原”

    台湾鸿海集团在中国的公司富士康因为“十二坠楼”引出来的大幅度加薪事件,已经激起千重浪。台湾媒体以“薪火燎原”来形容,再贴切不过。这个“薪”,不但是“薪资”的薪,也是引发“干柴烈火”的柴薪。也就是说,这个薪资问题已经在社会上积压多时,这次终于借富士康事件爆发出来。爆发规模本来也可大可小,由于中央媒体与某些利益集团介入炒作坠楼事件,导致事态扩大,被扣上“血汗工厂”的富士康,面临社会谴责、订单流失、甚至企业倒闭的危机,老板郭台铭也被迫采取非常手段来应变,于是有一举加薪百分之一百二十二的伟大举动,才形成这个“薪火燎原”之势。

     这个“薪火燎原”,主要可以从政治与经济两个层面来观察: (博讯 boxun.com)

    政治层面的效应已经开始呈现,那就是一些外资工厂已经出现要求加薪的工潮,例如佛山本田厂、深圳美律厂,罢工蔓延到了长江三角洲,甚至与公安、警察发生冲突。这个加薪幅度与以前不一样,“胃口”大了,起码都要求百分之几十。这意味着民众的维权意识与要求都提高了。然而由于外资企业与本国企业都还来不及面对这个急剧变化的形势,肯定不会满足罢工群众的要求,甚至用老办法来镇压工潮。但是镇压肯定压不住,因为民众的回答很简单,为什么富士康做得到,你们就做不到?难道还要无限制的剥削中国工人阶级的剩余价值?

    不要说企业来不及应付,连政府也懵懵然。从阶级斗争观点出发,中国领导人首先想到的是,为何郭台铭要来添乱,破坏中国大好的稳定形势?但是他们忘记了,中国的形势早不稳定了,一连串的校园血案,不就是因为媒体大事报导富士康事件而被转移了吗?除非再找一个“替死鬼”来炒作,转移人们对富士康加薪事件的关注。然而在“向钱看”的今天,很难找到比钱更大的事情来吸引民众注意了。

    其实,这种政治效应,迟早都要爆发。现在什么时代,还要中国工人阶级生活在没有电脑、电视的马克思时代?现在是什么时代,还要禁止中国工人阶级的罢工权利?要怪,该怪“共产党”这个名称的名不符实,要怪中共领导人的官僚资本家身分,而且不懂得与时俱进,充当自由、民主、人权、法治的“反动派”。而这个效应将带动中国的改革,还是带来共产党更残酷的镇压,在中共内部恐怕也会爆发大争论。问题是,时不我予,再拖延下去,这个燎原的“薪火”可会烧到在全国各地的火药桶啊。

    经济层面的效应,也颇为深远。根据郭台铭在股东会上的宣布,他采取的措施应该说还是比较全面的,就是以他的“万马奔腾”计划,员工只要工作满5年,即可向公司申请 20万元人民币贷款,回乡创业,贩售3C产品。想到80年代广东开始“繁荣娼盛”,外地来的3陪女,苦干5年,把自己肉体原始积累得来的本钱采购时装,回到自己家乡创业。20年下来,3陪变成3C,也算是社会的进步了,而郭台铭的手段,可比那些贪官嫖客文明多了。

    这个万马奔腾的商业网络,算是对内需市场的“刺激”了。加上工资增长提高的消费力,使总理温家宝叫喊“刺激内需”多年而无法实现的梦想,终于在郭台铭手里实现了。凭这一点,温家宝应该感谢郭台铭。

    然而大幅加薪在经济层面上会有两个副作用:第一个是增加企业的人事成本,不但减少外资投资中国的兴趣,也还导致一些外资撤出中国。然而中国本来就要改革经济结构,能不能趁这个时候因势利导呢?第二个副作用,就是加强通胀之火,这也是中国政府近来最担心的事。因为加息,会牵动金融市场,拖累股市与中国的经济发展。

    加薪的影响不但在中国,也影响到外国,因为全世界充满低价的中国商品,一旦这些商品涨价,通胀率势必升高。中国一直不愿意提升人民币汇率的理由之一,就是因为会推升中国出口商品的价格,辜负了中国政府关心西方民众福祉的美意,让他们深受通胀之苦。如今难以避免这个问题了。至于对金融市场的影响,还有待进一步观察。

    中国低工资时代的结束,恐怕也会逐步带动印度、印尼、越南等低工资、高增长时代的结束。不过风水轮流转,未来的好运,应该转到还在沉睡不醒的非洲吧?因为中国也在那里推行殖民主义了。(以上是自由亚洲电台特约评论员林保华所做的评论 2010.6.9) _(博讯记者:凌锋) (博讯 boxun.com)

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