[加评论] 页面有问题?请点击打印板-》打印版                  [推荐此文给朋友]
[博讯主页]->[大众观点]
   

对‘下岗’是搞活国有企业必要措施的质疑/汪华斌
(博讯北京时间2009年10月27日 转载)
    
    今天碰到了去年一起参加体检的一位朋友,他说我们单位又活了;因为效益显著,所以领导们去年降的年薪早就补偿回去了;而且正在按《国企高管薪酬规范》进行增加结算。正因为如此,单位负责人又换了高级进口小车;而且听说还买了土地,准备单位开发小别墅。
     (博讯 boxun.com)

    原来是去年参加体检时碰到了原来国企的一些朋友,大家都忧心忡忡;都对我说,‘现在企业又陷入困境了,于是单位负责人又准备安排下岗;他们说下岗是搞活国营大中型企业的途径。谁知国务院禁止下岗,于是就要老百姓同舟共济;大家共同大幅度降薪’。
    
    是啊!当初国企出现困境,竟然以下岗为突破口;结果6000 多万人员下岗,竟然使国企改革取得了巨大成就。因为在工资总额不变的前提下,我们领导干部的工资水平先上去了;所以领导有了前所未有的积极性,结果国企很快成就了收入水平的两极分化。也就是说同样身份的人,下岗了就只有低保费;而在职就是百万千万的收入,这就是我们国企改革最大的成果;拉开档次的分配原则是我们追求改革的第一原则。
    
    当我们解决了领导的收入后,想使国企回复到市场经济正常状态;也就是说,想把我们国企小社会的问题解决。谁知这可没有下岗那么容易,改革了三十年我们没有改变任何国企的小社会结构。很多人不理解,为什么下岗这么艰难的改革都那么容易;而剥离国企的小社会竟然举步维艰。原来因为下岗全部是下老百姓,所以老百姓敢怒而不敢言。而剥离国企的小社会实际涉及到领导的利益,所以才会不容易。看我们现在的国企领导,市场经济的年薪拿着;而计划经济的福利待遇还在享受,这是全世界找不到第二个国家有此好事的改革;所以我们国企的小社会改革就不了了之。
    
    我们国资委对国企的改革也是很有办法的,效益不好的包袱全部改制;于是国有资产变成了领导的私人企业。而效益好的国企保留,实际上并没有进行任何实质性的改革。我们的年薪制是改革吗,为什么推行了这么多年的企业却只有领导成为先富起来的人呢。我们的重组与集中,实际上是用国有经济的资本结构作为抵押而对外进行的贷款融资。我们的国企上市发行股票是政府的募资行为,因为我们国企根本不可能实现资本结构的多元化。
    
    我们曾经把国企改革成经济实体,然而我们现在又恢复了国有企业的行政级别;因为这有利于国企与政府互换性的官员待遇。在2002年以来的经济泡沫中,国企领导的公开收入就是百万千万;至于灰色收入更是一个巨大的黑洞。也正因为如此,我们2008年才开始国企向国家分红;虽然拉开了国企后改革时代的大幕,却把当初为改革下岗的人忘记了。
    
     然而相当可惜,国企的后改革的大幕很快就关闭了;因为国际金融危机使我们的国企又陷入困境了。我们现在不能下岗了,我们现在也不能出卖国企了;我们再如何进行国企的改革,恐怕现在国企的领导也没有办法了。因为泡沫经济时他们鼓吹的‘国企通过改革重新焕发了生机与活力’的虎皮,被国家金融风暴震破了。如此说来这并不是增强了企业的核心竞争力,而是使企业更加弱不禁风了。因为我们的改革是以国企的利益为着眼点,而对他们的权力却很少有规则的限制;结果规则的缺失给国企管理者以权谋私、侵吞国有资产留下了可乘之机。企业的国有资产大量流失,企业职工的权益严重受损;这不是引起社会及职工的强烈不满问题,而是一个涉及到“和谐社会”与企业竞争力的问题。
    
    虽然我们在理论上说国企的改革遇到了问题,但四万亿的无偿投入却能国企得到了支撑;再加上银行贷款的放开,我们的国企竟然就这样莫名其妙地活了。虽然我们企业的小社会问题没有解决,企业的竞争力也没有解决;但我们国企的产品价格上涨,因为我国房地产市场有泡沫了。这泡沫虽然对老百姓不好,但国企毕竟活了;在《国企高管薪酬规范》的指引下,国企领导收入又快速地提升了。就以我单位为例,改革三十年领导的公开收入增加了近二万倍;领导的住房换了八次。一次比一次的面积大,而且一次比一次豪华。当然这次国企又活了,领导们的心情又舒畅了;看最近领导们频繁出国考察,就证明领导们没有忧愁了。然而唯一不变的就是下岗人员还是没有人管,而内部退休人员去年降的工资也没有加上去;所以虽然国企又活了,但老百姓的收入却只降不升。当然我们这次还有一个没有变化,那就是没有下岗的国有企业依然能搞活;这大概是我国的专家学者们没有想到的吧。 _(博讯自由发稿区发稿) (博讯 boxun.com)
(本文只代表作者或者发稿团体的观点、立场)

博讯相关报道(最近20条,更多请利用搜索功能):
  • 工人之歌:一个四十六岁的下岗妇女
  • 下岗、失业及企业退休职工期待温家宝总理温暖的目光
  • 满江红 下岗
  • 韩长赋:工人下岗勉强活命 国企改革我拿大头
  • 通钢事件后,看下岗工人如是说。。。
  • 下岗职工必须彻底打死胡锦涛腐败集团
  • 事实教育职工,通钢揭竿而起,:下岗不不如死去
  • 张贵峰:收费站人员为何没有“下岗”
  • 网友盼官不及格就下岗!
  • 下岗工人不是弱势群体而是被劫群体
  • 温总理,要偶遇下岗工人!
  • 改制下岗失业,痛心甚于痛苦——为50多岁下岗失业人员说几句
  • 4050下岗失业职工要求温总理偶遇
  • 下岗失业职工生活水平大倒退/卢龙塞
  • 东北三代下岗工人年夜话心酸/巴俊宇
  • 平民总理温 看看大龄下岗职工
  • 下岗失业的兄弟姐妹们组织起来
  • 交通收费征稽人员就不能下岗吗?/刘先明
  • 黑龙江下岗处长显摆“女下属办公室脱衣服”/王薏怠
  • 解放军四五七医院指挥人民子弟兵毒打老百姓(下岗失业工人)(图)
  • 江西下岗男北京刀刺法女游客 口中直呼:不公平啊(图)
  • 湖北随州棉纺厂下岗工人游行至市委讨说法(图)
  • 执法人员蛮横无理,下岗女职工哭诉无门
  • 海口一环卫女工因丈夫举报其单位待遇差被迫下岗
  • 武汉下岗工人示威 特警伺候
  • 中共高官侄子撞死下岗女工 围殴呼救者(图)
  • 安徽一县高官侄子撞死下岗女工 围殴呼救者
  • 湖南“下岗工人运毒案”一审死刑终审无罪释放
  • 吉林机构改革裁撤11厅局 无人下岗
  • 血泪控诉湘运邵阳隆回分公司 严重侵害下岗失业职工权益
  • 江苏9名下岗工人举报贪官获9万奖金
  • 令计划操控中纪委捞钱,贪官高升清官下岗
  • 重庆彭水梁明远等9名粮食系统下岗职工被拘仍未获释
  • 重庆彭水县9名粮食局下岗职工因维权被拘留
  • 哈尔滨工行下岗员工申请举行游行示威活动
  • 呼吁关注中石化中原油田的下岗人员命运(有采访电话)
  • 巴东黑手胁迫邓玉娇九族:下岗开除公职关店罚款
  • 重庆五百多名粮食系统下岗职工持续两天抗议不公待遇
  • 请立即取消警察的监视 不要把奥运政治化/下岗失业军转干部周来生
  • 下岗又遭强拆,重庆下岗工人忍无可忍要爆发
  • 请温总理为我这下岗老工人评理,当官的要把我们一家逼上绝路
  • 下岗失业人员的生存环境:日益恶化
  • 刘继:政府工作人员如此残暴殴打下岗工人
  • 抚顺一下岗职工进京上访归来暴死当地派出所
  • 下岗者为活命怒闯中南海 中共怀天下志先忧他国之忧
  • 请大家看看:在大陆,下岗职工的“幸福”生活!
  • 河南韩庄煤矿下岗工人是怎样评价《中国工人工会组织》的!【特稿】
  • 在江总三个代表的旗子下,看一位下岗工友之死
  • 江泽民三个代表究竟代表的是什么,一下岗工人因为没钱治病在家自焚身亡!


    点击这里对此新闻发表看法
  •    
    联系我们


    All rights reserved
    博讯是畅所欲言的场所、所有文章均不一定代表博讯立场
    声明:博讯由编辑、义务留学生、学者维护,如有版权问题,请联系我们。另外,欢迎其他媒体 转载博讯文章,为尊重作者的辛勤劳动以及所承担风险,尊重博讯广大义务人士的奉献,请转载时注明来源和作者。