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加强工会建设 防治矿难之本/贺麓成
(博讯北京时间2009年2月24日 转载)
    
    由于煤炭行业的暴利性、高危性、基础性,决定了矿难防治工作已成为当前安全生产工作的重中之重。煤矿当权者唯利是图和铤而走险,使矿难防治工作依然任重而道远。 加强工会建设,才能制衡煤矿当权者独断专行。
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    作为最大受害者的矿工,是最早的知情者,也是最直接的受害者。由于矿工个体难以对强势资本形成有效制衡,导致煤矿当权者独断专行,肆意而为。因此, 建立健全工会组织,形成集体力量,以便对矿主违法生产形成有效制衡:
    
     (一)加强工会软硬件建设,配备专门的房间、通讯工具、办公设施和经费;
    
     (二)加大一线矿工在工会管理层专职或兼职的比例;
    
     (三)由工会对煤矿管理层日常履行安全生产责任制、维护职工权益等情况进行评价,定期反馈监管部门;
    
     (四)矿主评优评先,事先征求工会意见;
    
     (五)加强工会建设、维护矿工权益的其他事项。
    
    矿工权益搞上去,矿难数量降下来。工会组织健全完善,代表矿工维权,制衡矿主独断,发挥矿难防治“桥头堡”和“防火墙”的作用。通过工会维护职工权益,督促企业对待矿工生命由“平时不重视、矿难才救援”向“平时多重视、尽量少出事”转变。
    
    拓宽多种形式的渠道,积极推进厂务公开,通过网络、单位宣传栏、媒体等形式,将单位涉及安全生产的信息,如公司生产规划、职工人数、岗位职责、应急救援预案、联系人及联系方式等信息,主动公开,及时更新,接受职工和公众监督。
    
    推进厂务公开,使企业安全生产公开透明运行,形成安全生产的良好习惯,妥善做好矿难防治各项工作。
    
    当然,防治矿难还与其他因素有关,如反腐倡廉、完善部门衔接机制等,涉及方方面面,是一个复杂的系统工程。 _(博讯自由发稿区发稿) (博讯 boxun.com)
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