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临沂郯城政府职工公开维权何时了???
(博讯北京时间2009年2月10日 转载)
    
    我们是山东省临沂市郯城县十四个乡镇的企管站职工。我们只想得到我们应该得到的社会保险及国家规定的劳动报酬。可是近二年来的多方投诉,至今没有任何结果!
     常言道:“努力付出,必有回报!”数年辛苦如一日,事实我们是否真的得到了回报? (博讯 boxun.com)

    
    (一) 没有养老保险、医疗保险等各项社会保险
    
    我们这部分同志年龄都在三十岁以上,年龄最大的五十多岁,工作年限多的三十多年,最少的都在九年以上,工作了这么多年,整个青春都奉献给了党和政府。可是,单位却一直没有给我们交纳〈〈劳动法〉〉明文规定的任何社会保险(五险、一金)。现在,农民工和临时工都可以享受的社会保险,为什么我们这些个乡政府的在编、在职职工却不能享受?是谁剥夺了我们职工最基本的合法权益?
    
    (二) 不享受国家规定的工资待遇
    
    如今物价在不断上涨可是我们的工资却总也不涨。我们“企业管站”和“农保所”的同志执行的工资标准还分为不同等级:分别为180元、350元、500-600多元不等!党及组织一直在教导我们,在共产党领导的社会主义国家中只有分工不同,没有贵贱之分,可是现实生活中是这样的吗?为什么受伤害的总是我们这些个普通职工?究竟是谁把职工划分为“高、低、贵、贱”之别?究竟是谁在大搞社会不和谐??? 
    
    (三) 单位不给签定聘任合同
    
    2007年9月份临沂市委、市政府召开的〈〈事业单位全面推行人员聘任制工作会议〉〉中明确要求全市事业单位现有在职人员全部实行聘任制,我们都参加了“事业单位的编制核定”,也参加了“事业单位的新工资套改”可是我们单位为什么不给我们这些个在职职工签定聘任合同?既然我们参加了新工资的套改,是什么原因让我们不能享受新工资的发放?
    
    (四) 人事档案集体丢失
    
    人事档案作为我们职工身份及工龄的依据,各政府都有专职人员管理,可是有的乡政府工作人员玩忽职守,置职工的切身利益于不顾!!例如:郯城县归昌乡政府企业管理站及农保所职工的人事档案全部集体离奇丢失!
    
    就以上问题我们有的乡镇同志经与单位多次协商无果后,逐级多次反映到相关临沂市郯城县县直各执法单位:
    
    一、我们的同志最先反映到郯城劳动局的“劳动监察大队”,他们受理十个月后给的答复是:“党委政府的做法明显的不符合《劳动法》的相关规定,但是我们劳动监察管不了党委政府!”同志们,共产党制定的《中华人民共和国劳动法》共产党的政府可以不执行吗???
    
    二、 我们的同志又反映到“人事局的人事仲裁委员会”!人事局仲裁办公室的工作人员回答道:“我们这个科室只是为了应付上面检查用的,具体不开展业务。”
    
    三、 我们的同志气不过又反映到郯城“信访局”!信访局的局长亲自接见,按属地管理的原则发回党委处理,同志们,党委要是能解决的话,我们就不用上访了!返回党委跟没处理有什么两样?
    
    四、报着一线希望,我们的同志又找到县委的“纪检监察室”(也是郯城开设的“马上就办”办公室,专门负责各单位有法不依,推诿扯皮的一个新生单位)他们态度热情,受理二个多月后给的答复是:“你们的事情有点小,再说不符合我们工作范围!”同志们,原来软刀杀人不见血啊!不符合你工作范围你为何受理?跑了几十遍,实在找不到理由推托时才说,难道因此逼死二个人事情才算的上是大事吗?管“推诿訨皮”的执法单位本身就“扯皮”,领导不觉得要这个部门是摆设吗?就这样,多方奔波,四处碰壁!二年多的时间过去了,他们这些个执法单位“推诿扯皮”把我们反映问题的同志向皮球一样踢来踢去。官官相互的局面也太明显了吧?政府职工要求办理、落实本应享受的各项待遇如大海捞针般艰难,可想农村老百姓想解决一点问题是不是得难于上青天啊! _(博讯自由发稿区发稿) (博讯 boxun.com)
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