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陈强:公务员的魅力何在?升官与发财
(博讯2006年3月09日)
    
      一方面,近七成的公众认为政府公务员总量应该减少,另一方面,上百万大学毕业生争相报考——一些年轻人正在为获得一个公务员身份不懈努力着。(3月6日《中国青年报》)
     (博讯 boxun.com)

      引得百万天之骄子趋之若骛,公务员的魅力何在呢?
    
      “这是一份能进能退的工作,进的榜样就是我们年轻的副局长,想‘进’就要努力工作,等待提升。如果能在几年后成为某位领导的秘书,就有更多的机会。至于‘退’,就是攒资源,多结交一些人。过几年,辞职下海,或者跳到大企业里去。”大学毕业后在国务院某部委工作了3年的郑洋(化名)这样说。
    
      这一番话,分明使人看到公务员的魅力就在于升官与发财。不是吗?从零点公司的调查来看,公务员的魅力确实在于此。首先“这是份能进能退的工作”,进能升官,退能发财。可谓两全齐美。更何况,升官之后还能发更大的财呢。其次是“只要不惹事,没人会辞退你”。可谓考上了公务员如同进了保险箱,不论你是游手好闲,还是无所事事,只要你“不惹事”,你都可以在考核中“合格”,就可以手捧“铁饭碗”,高枕无忧地等待着升官与发财。第三是“多少钱?饿不着你!”可谓是当上公务员就成为公家人,吃公家的,喝公家的,工资基本不动,当然是饿不着。
    
      从零点公司的调查中,我们没有看到关于当代大学生争当公务员为国家奉献为人民服务的豪言壮语,也没有看到已是公务员的大学生的远大抱负,看到的都是升官与发财。也许,这就是实事求是,或者是实话实说,也许这也就是当代大学生的目标追求。
    
      当然,从现实来看,我们不应对大学生争当公务员的动机予以过多的指责,应该从我们的体制与机制去理性地分析,也许能够从中找出改变这种状况的办法。
    
     陈强
    
    * (博讯 boxun.com)
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