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习近平要求重温毛的《党委会的工作方法》引关注
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(博讯北京时间2016年2月28日 转载)
    习近平要求重温毛的《党委会的工作方法》引关注


    最早出版的精装毛泽东选集。
    网络图片
    
    今年是文革浩刼五十周年。近日,新华社发布讯,称习近平总书记最近就学习毛泽东著作《党委会的工作方法》作出重要批示,要求各级党委(党组)领导班子成员,特别是主要负责人重温这篇著作。中组部亦就此批示下发专文,要求各级党委充分认识习总批示的深刻意义。
    
    有资料显示,《党委会的工作方法》一文,是毛泽东于中共建政前夕在七届二中全会上的讲话。文章将党委会的工作方法概括为十二条,其中第十条说到:“我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。”
    
    对此,作者陈杰人的文章点评说,这一条恰恰可以用来分析和处理,最近有关任志强言论的热点问题。前不久,著名地产商任志强以党员身份,对媒体姓党的问题提出了不同看法。对此,北京市委的千龙网和中青网相继发表文章,不惜使用诸如“猖狂”、“疯狂乱窜”等词汇对任志强进行人身攻击和侮辱,并给其扣上“反党”的帽子。重新祭起了文革那一套恶劣文风,试图丑化任志强在广大网民中的正面形象。
    
    纵观中共短短数十年的历史,因为发表和毛泽东相左的意见就被打成“反党集团”或“反党分子”的著名人物数不胜数,但后来的实践却证明,这些人都是被冤枉的。党史资料也证明,共产党领导层越是开明,就越少有人被扣上“反党帽子”,越是热衷个人崇拜,就越听不进不同意见,也会有更多的人被扣上“反党”帽子。人们不禁要问的是,如果“党媒姓党” 真是正确的话,那么,又何必惧怕批评质疑与不同意见呢?
    
    作者朱健国的文章说, 25日晚新华社发表了《习近平:各级党委要重温毛泽东“党委会的工作方法”》一文。读后顿生怀旧之情。1974年,我在一个县农机局,局长夏忠汉常常在会上背诵毛主席《党委会的工作方法》的格言:“大权独揽,小权分散。分工负责,各方去办······”其时正是文革批邓前夕。
    
    当时毛泽东正是以“大权独揽,小权分散”的“党委会的工作方法”,让掌握“小权”的邓小平既累得团团转,又被批得背朝天。毛泽东能成功发动文革,似乎靠的就是这“党委会的工作方法”。因为此“党委会的工作方法”决定了任何人都无法及时纠正“大权独揽”的“红太阳”。
    
    在“党委会的工作方法”下,被分散的“小权”们,是不可能与“大权”平等的,当然也就让“大权”处于民主监督之外了。可以说,文革就是祸起“党委会的工作方法”。这可能就是邓小平被平反出山后,在改革开放时代从来也不提《党委会的工作方法》的缘故吧?
    
    今日为一把手皆喜爱“毛方法”,是因其有利于一把手集权?当然,今日既然重提学习毛主席的《党委会的工作方法》,想必已对其有了配套的制约新策?否则,岂会故意重蹈前车之覆呢?
    
    来源:法广
    

学习路上

    
习近平要求各级党委重温毛泽东《党委会的工作方法》

    
    【学习路上按】日前,中共中央组织部印发《关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》。《通知》指出,最近,习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示,对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。
    
    这份毛泽东同志的《党委会的工作方法》是什么内容?习近平要求领导干部怎么学?学什么?学习目的和意义何在?我们往下看——
    
    《党委会的工作方法》是什么内容
    
    《党委会的工作方法》是毛泽东1949年3月在党的七届二中全会结束时所作的结论的一部分。
    
    2016年2月25日的学习时报在头版头条位置刊发了《党委会的工作方法》全文。
    
    学习时报在编者按中指出,新中国成立前夕,毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中,系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条,是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。从那时到现在已过去半个多世纪,毛泽东同志这篇文章的基本思想历久弥新,对于各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术,学习掌握党的政治纪律和政治规矩,全面加强党委(党组)领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设,切实加强和改善党的领导,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,仍然具有重大指导意义。(全文)
    
    中共中央党校党史教研部教授张太原曾在《党委会的工作方法》解析中评价道,毛泽东提出的党委会的工作方法,既是他对马克思主义方法论的具体运用,也是他对党以前实际工作经验的总结。工作方法乃是推动中国共产党走向成功的更为直接的因素,这篇著作可以看作是了解中国共产党内部机制和成功之道的一把钥匙,至今仍在发生效用。
    
    领导干部怎么学
    
    《通知》指出,各级党委(党组)要充分认识习近平总书记重要批示的深刻意义,把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育重要内容。
    
    领导干部学什么
    
    《通知》要求,要“在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫”。
    
    学习的目的和意义是什么
    
    《通知》指出,“真正把握《党委会的工作方法》的基本思想,提高领导能力和水平”。
    
    此外,《通知》强调,要结合贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》,全面加强党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设,切实提高贯彻执行民主集中制自觉性,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强政治保证和组织保证。
    
    张太原在《党委会的工作方法》解析中提到,从特定意义上说,中国共产党取得的一切成就,无论是新民主主义革命的胜利,还是社会主义革命和建设的成绩,都得益于正确运用这十二条工作方法。
    
    ●毛泽东《党委会的工作方法》全文
    
    一、党委书记要善于当“班长”。党的委员会有一二十个人,像军队的一个班,书记好比是“班长”。要把这个班带好,的确不容易。目前各中央局、分局都领导很大的地区,担负很繁重的任务。领导工作不仅要决定方针政策,还要制定正确的工作方法,有了正确的方针政策,如果在工作方法上疏忽了,还是要发生问题。党委要完成自己的领导任务,就必须依靠党委这“一班人”,充分发挥他们的作用。书记要当好“班长”,就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作,不善于处理自己和委员之间的关系,不去研究怎样把会议开好,就很难把这“一班人”指挥好。如果这“一班人”动作不整齐,就休想带领千百万人去作战,去建设。当然,书记和委员之间的关系是少数服从多数,这同班长和战士之间的关系是不一样的。这里不过是一个比方。
    
    二、要把问题摆到桌面上来。不仅“班长”要这样做,委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会,摆到桌面上来讨论,规定它几条,问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来,就会长期不得解决,甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员,中央和各中央局,各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊,比什么都重要。这一点过去大家不注意,七次代表大会以来,在这方面大有进步,友好团结关系大大增进了。今后仍然应该不断注意。
    
    三、“互通情报”。就是说,党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。有些人不是这样做,而是像老子说的“鸡犬之声相闻,老死不相往来”,结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些高级干部,在马克思列宁主义的基本理论问题上也有不同的语言,原因是学习还不够。现在党内的语言比较一致了,但是,问题还没有完全解决。例如,在土地改革中,对什么是“中农”和什么是“富农”,就还有不同的了解。
    
    四、不懂得和不了解的东西要问下级,不要轻易表示赞成或反对。有些文件起草出来压下暂时不发,就是因为其中还有些问题没有弄清楚,需要先征求下级的意见。我们切不可强不知以为知,要“不耻下问”,要善于倾听下面干部的意见。先做学生,然后再做先生;先向下面干部请教,然后再下命令。各中央局、各前委处理问题的时候,除军事情况紧急和事情已经弄清楚者外,都应该这样办。这不会影响自己的威信,而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了下面干部提出的正确意见,他们当然拥护。下面干部的话,有正确的,也有不正确的,听了以后要加以分析。对正确的意见,必须听,并且照它做。中央领导之所以正确,主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料,不提意见,中央就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听,根本不听是不对的;不过听了而不照它做,并且要给以批评。
    
    五、学会“弹钢琴”。弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。党委要抓紧中心工作,又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多,各地、各军、各部门的工作,都要照顾到,不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下,这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好,有人弹得不好,这两种人弹出来的调子差别很大。党委的同志必须学好“弹钢琴”。
    
    六、要“抓紧”。就是说,党委对主要工作不但一定要“抓”,而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。伸着巴掌,当然什么也抓不住。就是把手握起来,但是不握紧,样子像抓,还是抓不住东西。我们有些同志,也抓主要工作,但是抓而不紧,所以工作还是不能做好。不抓不行,抓而不紧也不行。
    
    七、胸中有“数”。这是说,对情况和问题一定要注意到它们的数量方面,要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量,没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面,不懂得注意基本的统计、主要的百分比,不懂得注意决定事物质量的数量界限,一切都是胸中无“数”,结果就不能不犯错误。例如,要进行土地改革,对于地主、富农、中农、贫农各占人口多少,各有多少土地,这些数字就必须了解,才能据以定出正确的政策。对于何谓富农,何谓富裕中农,有多少剥削收入才算富农,否则就算富裕中农,这也必须找出一个数量的界限。在任何群众运动中,群众积极拥护的有多少,反对的有多少,处于中间状态的有多少,这些都必须有个基本的调查,基本的分析,不可无根据地、主观地决定问题。
    
    八、“安民告示”。开会要事先通知,像出安民告示一样,让大家知道要讨论什么问题,解决什么问题,并且早作准备。有些地方开干部会,事前不准备好报告和决议草案,等开会的人到了才临时凑合,好像“兵马已到,粮草未备”,这是不好的。如果没有准备,就不要急于开会。
    
    九、“精兵简政”。讲话、演说、写文章和写决议案,都应当简明扼要。会议也不要开得太长。
    
    十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。不论在地方上或部队里,都应该注意这一条,对党外人士也是一样。我们都是从五湖四海汇集拢来的,我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人,不要嫌这些人,要准备和他们一道工作。
    
    十一、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题,也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误,而且工作有了很大成绩的人,也不要骄傲。禁止给党的领导者祝寿,禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字,保持艰苦奋斗作风,制止歌功颂德现象。
    
    十二、划清两种界限。首先,是革命还是反革命?是延安还是西安?有些人不懂得要划清这种界限。例如,他们反对官僚主义,就把延安说得好似“一无是处”,而没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下,区别一下。这就从根本上犯了错误。其次,在革命的队伍中,要划清正确和错误、成绩和缺点的界限,还要弄清它们中间什么是主要的,什么是次要的。例如,成绩究竟是三分还是七分?说少了不行,说多了也不行。一个人的工作,究竟是三分成绩七分错误,还是七分成绩三分错误,必须有个根本的估计。如果是七分成绩,那末就应该对他的工作基本上加以肯定。把成绩为主说成错误为主,那就完全错了。我们看问题一定不要忘记划清这两种界限:革命和反革命的界限,成绩和缺点的界限。记着这两条界限,事情就好办,否则就会把问题的性质弄混淆了。自然,要把界限划好,必须经过细致的研究和分析。我们对于每一个人和每一件事,都应该采取分析研究的态度。
    
    我和政治局的同志觉得,要有以上这些方法,才能把党委的工作搞好。除了开好代表大会以外,党的各级委员会把自己的领导工作做好,是极为重要的。我们一定要讲究工作方法,把党委的领导工作提高一步。
    
    (选自《毛泽东选集》第四卷)
    
    来源:人民网-中国共产党新闻网 (博讯 boxun.com)
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