[加评论] 页面有问题?请点击打印板-》打印版                  [推荐此文给朋友]
[博讯主页]->[大陆新闻]
   

北京规定国企高管薪酬方案须报批
(博讯北京时间2011年3月13日 转载)
    
    
     国企负责人的车辆配备、差旅费等将纳入单位预算,除了原有的离任审计外,今后还将加强任中审计。 (博讯 boxun.com)

    
    日前,市国资委发布《北京市市属国有企业领导人员管理暂行规定》,企业高管的薪酬必须报市国资委审批后方可执行。
    
    国企高管将接受任中审计
    
    根据规定,市属国企领导人员在任期届满或任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项,以及企业改制重组时,需进行经济责任审计。还将根据企业领导人员的具体情况,在任职期间内适当安排任中审计,将任中审计与离任审计结合。
    
    市属国有企业领导人员职务消费管理制度也将更加健全。企业领导人员公务用车的配备及使用、通信、业务招待(含礼品)、差旅、国(境)外考察培训等与履行职责相关的消费项目,将明确标准,纳入预算,年终将年度职务消费情况按管理权限报备,并接受监事会监督检查和职工民主监督。
    
    选聘高管或借用“猎头”方式
    
    干部的任命方式也将有转变。此前多年间,市属国企高管均以组织任命为主。规定称,当前北京选拔市属国企高管时,主要采取组织选拔、公开选拔、内部竞聘(竞争上岗)等方式进行,将探索委托人才中介机构推荐方式选拔市属国有企业领导人员,这意味着今后北京市属国企选聘高管也可能借用“猎头”的方式。
    
    国企高管的薪酬一直备受关注。规定要求,市属国企高管的薪酬与岗位职责和工作业绩挂钩,由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收益3部分构成,以基本年薪和绩效年薪为主,合理确定基薪与绩效年薪比例。
    
    市属国企领导人员的薪酬方案应当报市国资委审核批复后实施。除经市国资委批准外,企业领导人员不得在企业领取薪酬方案所列收入以外的其他任何收入,不得在兼职单位领取薪酬、奖金等任何报酬。
    
    本文来源:新京报 (博讯记者:铁树) (博讯 boxun.com)

[发表评论] [查阅评论]
(不必注册笔名,但不注册笔名和新注册笔名的发言需要审核,请耐心等待):

笔名: 密码(可选项): 注册笔名

主题:

   
相关报道(更多请利用搜索功能):
·银河证券前高管贪污千万公款获死缓
·中共烈士江姐独孙加盟微软中国 任高管 (图)
·温州23名受贿医院高管落马 掌握药品器械采购权
·中国燃气:两高管被深圳公安局拘留涉嫌职务侵占罪
·中国燃气控股有限公司两名高管疑被警方带走
·江苏中小企业高管读EMBA可由政府支付部分费用
·国企高管获刑仍在任 遭质疑后被改判免刑
·安阳两级法院改判行贿高管免刑 称一审有误(图)
·五粮液10位高管年薪大幅上涨 人均达119万
·创业板公司上市半年内高管离职 18个月不得减持
·“天价”高薪 高管腐败现象频发(图)
·中石油腐败榜爆红网络 多名高管监守自盗
·央企公开招聘20名高管 为历年最大规模
·中粮高管涉嫌受贿240万 自称非国企工作人员(图)
·湖南“皇家钱柜案”揭开迷雾 高管全体受审(图)
·针对黄氏家族质疑 国美高管回应表示将共进退(图)
·财政部公告曝多家小银行高管薪酬超标
·两名钢企高管涉力拓案因泄漏商业机密获刑
·中石油多名高管因涉嫌贪污已被司法机关查处
·上市公司高管薪酬背后的谜团/张志勇
·国企高管与职工收入差距 已扩大至17.95倍
·央企高管60万薪酬高不高
·新华社揭黑幕激怒国企高管 中国媒体涌现新做法
·中共高管限薪令靠不住/王玉瑾
·高管高薪是资本主义的狂燥/刘俊海
·金融危机下国企高管薪酬浅议/刘美玉
·要怪胎国企高管廉洁是缘木求鱼
·央企高管高薪不设限 职工低薪怎能设限/白峰
·国企高管薪酬变局绕不开国企改革/邓聿文
·麦当劳华裔高管:定居美国26年 17个“搞不懂”
·官企高管高薪就是洗钱/林逾冬
·高管的天价薪酬并非全部市场化的产物/方加耀
·慎拘不法民企高管涉嫌干扰司法
·军工向全球招聘高管与单方面解除武装何异/杨芳洲
·中国之谜——美高管谈如何对待中国员工
·国企高管的年薪不能私相授受/刘力锋
·高管年薪 一律非法/毛小青
·国企高管薪酬应纳入法治化轨道/程向阳
联系我们


All rights reserved
博讯是畅所欲言的场所、所有文章均不一定代表博讯立场
声明:博讯由编辑、义务留学生、学者维护,如有版权问题,请联系我们。另外,欢迎其他媒体 转载博讯文章,为尊重作者的辛勤劳动以及所承担风险,尊重博讯广大义务人士的奉献,请转载时注明来源和作者。