富士康停发所有死亡抚恤金：员工管理权交给政府

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富士康停发所有死亡抚恤金：员工管理权交给政府
(博讯北京时间2010年6月09日转载)      继宣布富士康大幅加薪后，鸿海董事长郭台铭在今天鸿海股东会上证实，已停止所有死亡抚恤金的发放，他说最近虽有自杀者家属要求高额赔偿，但轻生绝对是最笨的方法。富士康之前对员工死亡的抚恤金极高，几乎是一位员工十年的薪水。

     　　据台湾《联合晚报》报道，郭台铭强调，“自己是背了12个十字架”，愿意承担没有管理周全的瑕疵，但公司本身“并没有责任”，因此未来要将宿舍的管理权、员工的照顾权交还给大陆地方政府。 (博讯 boxun.com)

    　　郭台铭特别引用台湾自杀防治协会对此做出的项目报告称，自杀的12位员工中，有3位有精神障碍，跟工作环境和压力无关，且12位中有6位集中于5月，这可能就是媒体传播后的“维特效应”，让鸿海措手不及。
    　　郭台铭还表示，经过公司的努力且亲自坐镇深圳后，已挽救“几十起”的员工生命。其中一例是在富士康办街舞活动、同仁气氛欢乐时，有同仁看到有人在哭，立即通报关爱中心、适时伸出援手，救回了这名员工。
    　　鸿海公布这名员工写给父母的遗书中写到，“现在我从富士康跳下去，你们不用伤心，因为富士康多少会赔点钱”。对此，郭台铭特别指出，轻生绝对是“最笨的方法”，因此已宣布停止所有抚恤金的发放。 _(网文转载) (博讯 boxun.com)

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