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富士康一员工疲劳死 厂方封锁消息
(博讯北京时间2010年6月02日 转载)
     深圳台资企业富士康一名年轻员工因长期加班劳累,上周四凌晨在家中猝死。死者家属周二对本台表示,丈夫死前三天,至少一天一夜因工作未眠。厂方答应给予不到20万元的抚恤金,但封锁消息。自由亚洲电台特约记者乔龙的采访报道。
    
     富士康于上周三晚发生第12名工人跳楼自杀后,连续性自杀事件暂告平息,而广东媒体也在“12跳”之后封口,不提自杀事件。而本台了解获悉,富士康一名27岁的湖北籍工程师颜利,就在“12跳”后的三个多小时,猝死在深圳观兰大水坑三村的家中。 (博讯 boxun.com)

    
    死者的妻子高女士星期二告诉本台:“上个礼拜四凌晨2点40分左右走的(死),之前天天晚上都加班,而且加了通宵,白天也没休息,继续上班,身体太劳累了,半夜的时候突然呼吸不通,猝死。”
    记者:公司怎么说?
    高女士:昨天富士康过来跟我们谈过,说是公司给些抚恤金,然后他自己买的社保(保险)和工资,就那些,不到20万元。
    
    
    高女士说,医院对颜利的死因鉴定是哮喘发作,而厂方虽然承认颜利工作积极,经常加班,但未承认有责任。死者的妹夫张先生告诉记者,颜利曾连续工作30个小时:“我们了解,近三天来看,24号那一天,他上了一天班(通宵),25号接着上班。跟他的同事了解一下,都说,中午的时候他(颜利)比较困,他中午休息时都没吃午饭。”
    
    高女士说,她和颜利来自湖北麻城,2007年到富士康工作,现为该厂制工部的工程师也是负责人,负责产品开发。数月来,丈夫一直加班:“这几个月以来,基本上只有星期天没有上班,其他时候天天加班,最少是两个小时。他们公司规定,每个月加班70个小时的,是有加班费,超过70个小时的就没加班费,他(工作)超过了70个小时,加通宵的那天晚上他是先打完加班卡,然后再去加通宵班。”
    
    记者:您有没有听他说,公司压力大或者。。。。。。
    高女士:有有有,我经常听他说,压力太大了,太累了,事情太多了,平时他一个人做两个人的工作。他平时一直跟我说,他很辛苦,很累。
    
    
    颜利的同事在网上留言称,颜利连续上了一个多月晚班,有连续24小时上班的情况,因此怀疑是过劳死。但公司封锁消息,一些媒体知道后也不做报道。上级宣称死于哮喘,但真正死因不得而知。富士康因连续跳楼事件后,对公司内部事件秘而不发。
    
    本台当天致电深圳富士康,接线员首先询问记者何事,当得知查询此事后,立即否认:“真没有,不要去听那些传言好吗”。记者稍后再次致电富士康,但对方拒绝转接管理层,并说:“如果您对这件事情很关心,如果说,您有进一步意见请您发到我们邮箱来,然后会有专人来处理的。”
    
    颜利的同事蒲涛告诉记者,公司在处理此事,不知具体情况:“权限部门处理去了。”
    记者:他是不是经常加班?
    同事:这段时间有啊。正常上班八个小时,如果你愿意加班就加,不愿意加班的话,就可以回家。我现在开会,没法接电话这么长时间。
    
    
    记者又向坐在颜利对面的一位同事夏山焰了解,但他拒绝说明情况:“这个我们还是在有第三方的情况下再讨论,我们不要在私下讨论。”
    记者:是谈你们之间个人友谊呢?
    同事:我们不要私底下谈。
    
    上海律师孙随勤认为,根据相关规定,员工每月加班:“一般情况下,在工作日每天加班不得超过一个多小时,特殊情况下不可以超过三个小时,但要经过审批的,一个月不得超过36小时。按照法律规定,他们应该给加班费,如果不给,可以通过法律途径来解决”。
    记者:如果一个月加班超过70个小时呢?
    孙律师:肯定是违法的。这种情况可以去举报的啊。
    
    富士康有员工在网上发出自己的加班费显示,一个月加班127个小时,平均每天四个多小时。高女士表示,颜利每月工资两千四百元,但四月份加班后,拿到四千七百元,几乎是工资的一倍。
    
    以上是自由亚洲电台特约记者乔龙的采访报道。 (博讯 boxun.com)

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