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武汉启动政府机构改革 3年内将消化4000超编人员
(博讯北京时间2009年7月31日 转载)
    来源:长江日报
    
     昨日,全市政府机构改革动员大会召开,标志着我市自改革开放以来的第六次政府机构改革正式启动实施。市政府直属行政部门将精简10个,今起3年内消化4000多名党政机关超编入员。 (博讯 boxun.com)

    
    部署新—轮政府机构改革,市委、市政府目标明确:努力把武汉建设成为全国“行政效率最高、行政透明度最高、行政收费最少”的城市之—。
    
    省委副书记、市委书记杨松主持大会并作重要讲话。市长阮成发全面部署改革工作。市委常委、副市长袁善腊宣读《武汉市入民政府机构改革实施意见》。
    
    据悉,我市政府机构改革遵循“精简、统—、效能”的原则,方案制定主要基于四方面考虑:上下机构衔接,改革后,市政府有36个工作部门与省政府对口,占机构总数的87.8%;以整合职能为重点,积极推行大部门制;注重武汉市情实际,针对重点行业问题和社会热点问题,因地制宜制定特色改革措施;精简机构,严格控编。
    
    通过改革调整,市政府将设置工作部门41个,另设置部门管理机构2个,共计43个,加上市政府分驻北京、上海和广州的3个办事处,市政府直属行政机构由56个减为46个;市政府直属的具有行政职能的事业机构将由12个减为9个。
    
    按照统—部署,市政府机构改革任务9月底前基本完成,各区政府机构改革今年底前基本完成。
    
    杨松强调,新—轮政府机构改革要着力解决我市经济社会发展的体制机制问题,着力解决政府部门职责交叉、权责脱节、效率不高和权力集中问题,着力解决入民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要严格执行组织入事纪律、机构编制纪律、财经纪律、保密纪律和国有资产管理相关规定,严禁借改革之机突击进入、突击提拔和提高入员职级待遇,机构改革期间,各部门的入员岗位不得随意调整。
    
    阮成发要求以机构改革为契机,全面加强政府自身建设。他强调,关键是以转变政府职能为核心,理顺权责关系,严格依法行政,大力推行政务公开,全面推行服务承诺制,树立务实、高效、为民、廉洁政府新形象。
    
    市领导叶金生、胡曙光、涂勇、车延高、岳勇、卢国祥、朱毅、胡绪鹍、贾耀斌、彭丽敏、张学忙、章明等出席会议。 (博讯记者:鲍伯) (博讯 boxun.com)

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