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大连2159家企业共同约定不裁员不减薪
(博讯北京时间2009年4月10日转载)
    来源：大连日报
     (博讯 boxun.com)

    　　近日，由大连市总工会发起的“共同约定行动”获得广泛响应，目前已有2159家企业加入。主动承担社会责任，切实保障职工权益，尽最大努力不裁员、不减薪、不欠薪成为大连市企业应对危机的主流声音和行动。



    　　大连重工·起重集团总经理宋甲晶表示，作为大型国有企业，要起到模范带头作用。重工·起重集团将努力做到确保企业科学发展，确保各项指标增长，确保不形成不良资产，确保不裁员、不降薪、职工福利待遇不降低。2008年，大连船舶重工集团有限公司员工收入同比增长17.3%。2009年，在公司发展面临金融危机的巨大压力下，公司仍然对员工作出不因金融危机裁员、不改变已实施的各项福利待遇、不降低员工总体收入水平的承诺。大连日立机械设备有限公司日方总经理清水说：“面对危机，公司不放弃，全体员工一定都不会放弃，共同渡过危机、赢得发展，明年会更好。”



    　　截至目前，市财贸金融系统的101家单位全部加入共同约定行动，已签订《共同约定书》的企业有94家。银行系统23家全部签订《共同约定书》。世界500强在连投资企业大连麦当劳餐厅食品有限公司是东北三省第一家麦当劳企业，与工会签订了集体合同和《共同约定书》。市轻纺农林水利系统83.9% 的企业加入共同约定行动。



    　　连日来，大连市各级工会深入开展“走访困难企业，走进职工家庭”活动，了解企业和职工情况，倾听企业和职工呼声，反映企业和职工愿望，协调解决企业和职工生产生活中的实际困难和问题。与此同时，在职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促振兴”竞赛活动，组织动员全市广大职工与企业同舟共济，保增长、促发展。各区市县总工会、产业工会还通过召开动员会和企业董事长、总经理座谈会，发挥先进企业示范作用等多种举措，推动工作全面展开。



    　　据市总工会有关负责人介绍，为增强“共同约定行动”的有效性和规范性，市总工会还将联合有关部门把开展“共同约定行动”与深入开展创建模范劳动关系和谐企业活动结合起来，充分发挥模范劳动关系和谐企业的示范作用和影响，同时加强对参加“共同约定行动”企业的监督检查，加强指导，不断提高“共同约定行动”的质量和水平。对不参加“共同约定行动”和违反约定内容的企业，企业及其经营者参与有关先进评选予以否决;对侵害职工权益、在社会上造成恶劣影响的，督促其予以纠正，拒不改正的要在新闻媒体上予以曝光;有违法行为的，将提请政府有关部门予以查处。 _(博讯自由发稿区发稿) (博讯 boxun.com)

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