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星期四, 12月 30, 2021
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日本主要电信企业NTT计划对供应商进行“实地人权监查”

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据共同社12月29日引述日本最大电信服务企业“日本电信电话株式会社”(NTT)相关人士透露,为避免存在强迫劳动、使用童工等侵犯人权问题的企业进入供应链,该公司决定从2022年度起,展开实地人权监查。

据共同社12月29日引述日本最大电信服务企业“日本电信电话株式会社”(NTT)相关人士透露,为避免存在强迫劳动、使用童工等侵犯人权问题的企业进入供应链,该公司决定从2022年度起,展开实地人权监查。

继美国总统拜登近日签署《防止维吾尔人强迫劳动法》,全面禁止新疆产品进入美国;国际社会针对新疆、西藏、香港等人权问题而提升外交抵制北京冬奥会力度;以及欧美国家推动立法,规定企业有义务对交易对象的劳动环境展开“人权尽职调查”之际,日本主要电信企业的上述消息引发舆论关注。

据报道,日本企业担心若被认为在保护人权方面态度消极,在国际上开展业务可能会受到影响。因此上述“实地监查”的对象将涵盖富士通、NEC、住友电气工业、美国的苹果、亚马逊、微软等多达130家大型供应商,该计划以数年为周期,每年轮换实施监查。而日本电信电话公司有约4万家交易对象,并且从大型供应商的采购量占据9成。

消息人士透露,该公司相关负责人将走访大型供应商的总部和工厂,对员工是否按照本人意愿工作、是否受到虐待或歧视,以及安全和卫生管理状况等进行确认。如发现问题就督促整改,若被拒绝则将探讨停止交易。日本电信电话公司将要求交易企业对其供应商的劳动环境担负责任,并要求所有供应商尊重劳动者的权利。

编辑:何平

转载自 自由亚洲电台

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