日本主要电信企业NTT计划对供应商进行“实地人权监查”

据共同社12月29日引述日本最大电信服务企业“日本电信电话株式会社”（NTT）相关人士透露，为避免存在强迫劳动、使用童工等侵犯人权问题的企业进入供应链，该公司决定从2022年度起，展开实地人权监查。

继美国总统拜登近日签署《防止维吾尔人强迫劳动法》，全面禁止新疆产品进入美国；国际社会针对新疆、西藏、香港等人权问题而提升外交抵制北京冬奥会力度；以及欧美国家推动立法，规定企业有义务对交易对象的劳动环境展开“人权尽职调查”之际，日本主要电信企业的上述消息引发舆论关注。

据报道，日本企业担心若被认为在保护人权方面态度消极，在国际上开展业务可能会受到影响。因此上述“实地监查”的对象将涵盖富士通、NEC、住友电气工业、美国的苹果、亚马逊、微软等多达130家大型供应商，该计划以数年为周期，每年轮换实施监查。而日本电信电话公司有约4万家交易对象，并且从大型供应商的采购量占据9成。

消息人士透露，该公司相关负责人将走访大型供应商的总部和工厂，对员工是否按照本人意愿工作、是否受到虐待或歧视，以及安全和卫生管理状况等进行确认。如发现问题就督促整改，若被拒绝则将探讨停止交易。日本电信电话公司将要求交易企业对其供应商的劳动环境担负责任，并要求所有供应商尊重劳动者的权利。

编辑：何平

转载自 自由亚洲电台