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星期一, 5月 3, 2021
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港府称如外佣有健康理由可考虑豁免打针费

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多个外体今1日举行联合记者会,批评港府将外佣污名化,标签为变种病毒来源,“完全系歧视同种族主义”。团体促政府审议政策,并要求罗致光收回带侮辱性的言论及向外佣道歉,亦有代表称不认同港府硬性规外佣接种疫苗成工作签证条件,会就新政策寻求法律意见。劳福局晚上回应时指,如外佣有健康理由可考虑豁免打针,若事后不适由雇主负责医疗费,但对外佣团体要求他收回言论,新闻稿则只字未提。

香港街头等待接种新冠疫苗市民资料图片

政府强制外佣检测,日后审批工作签证也规定必须接种疫苗,又勒令全港外佣5.9前要强制检测。食衞局局长陈肇始昨在记者会指,未有检测结果的外佣应避免聚会、分享食物或出席社交活动。康文署今日联同相关部门在全港18区的康乐及文化场地和刊宪泳滩加强巡逻,向外佣派传单吁严守限聚令。截至下午4时,人员共发出超过2,600次口头劝谕和两张告票。 

政府强制外佣检测,日后审批工作签证也规定必须接种疫苗,外劳事务工中心社区关系主任唐晓昕表示非常关注和担忧,批评政府将外佣标签为“高风险群组”,视为带病毒来源,进一步加剧不公平和偏见。她指,政府昨公布消息后,有外佣反映在街上被途人刻意避开,在餐厅也被拒绝同枱用膳。她忧虑新政策会引起更多歧视,外佣可能被拒于假日外出、公共隔离甚至排斥等。 

她指,疫情由去年至今,没有出现过外佣群组爆发,但社会上往往夸大外佣每周一次假日聚会的风险,“呢一年睇唔到有成千上万嘅传播由外佣造成”,对比之前的跳舞群组、健身群组等有数百人受感染,今次仅一名外佣感染变种病毒,便立即要求外佣强制检测及接种疫苗,“完成系歧视同种族主义,甚至将责任归咎外籍家务工人,喺疫情之下再进一步惩罚佢哋”。 

唐晓昕强调,每个人都有受感染风险,不会因其种族和工作性质而不同,归咎于一个群体是不科学,更不应因疫情危机便不公平对待一个群体及采取歧视性行动。她促政府重新考虑政策,“相信一定有比起污名化、威逼和胁迫更有效嘅方法”,并关顾外佣遭受恶劣的工作待遇和生活环境,中心去年调查便显示,有98%外佣每天工作逾11小时,被强奸及性骚扰的人数更较前年增加2倍。 

United Filipinos in Hong Kong主席Dolores批评,新政策是再次惩罚外佣,又指强制检测时间仓卒,今午已有大批外佣在中环轮候检测,难以保持社交距离,反增聚集风险。对于政府规定外佣续约需接种疫苗,日后也成工作签证条件之一,她指,因受禁飞影响,已有很多菲律宾外佣未能来港,料新政策下,港外佣人数会进一步下降。对于外佣接种疫苗后若出现身体问题,责任谁属,她认为现有疫苗接种保障基金,应由港府负责。 

劳福局局长罗致光昨日在记者会指,外佣接种疫苗是工作签证条件之一,不认为是特别苛求,更表示“佢(外佣)可以选择唔嚟香港做”,引起多个外佣团体不满,要求罗收回言论及道欺。 

印尼移民工人工会主席Sringatin批评罗出言侮辱,指多年来港府都需要外佣支援,很多家庭也依赖外佣照顾家中老幼。她反问港府,是否不需要外佣来港工作,“我们需要工作,同时香港亦需要我们(we need a job, and also Hong Kong needs us)”。 

亚洲移居人士联盟发言人Eman Villanueva强调,支持接种疫苗,他自己也已接种第二剂,但不认同港府硬性规外佣接种疫苗成工作签证条件,他会就新政策寻求法律意见。Sringatin也指,未来数日会发起默站行动表达不满,也会约见印尼驻港总领事馆反映意见。 

劳福局在晚上发文回应事件,称“如外佣因健康理由而不适宜接种疫苗,可考虑获豁免”。至于外界质疑若外佣接种后不适,医疗费用等责任谁属,劳福局指按现外佣行政策处理,应由雇主承担,提供免费医疗。 

当局又指,“强制检测安排同样适用于其他高风险行业人士,例如安老院舍、残疾人士院舍及护养院的员工,并不涉及任何种族或身分歧视。”而就多个外佣团体质疑罗致光发表侮辱言论,要求他收回有关言论及道歉,新闻稿则没有交代。 

转载自 法国国际广播电台

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