富士康为薪酬相关错误道歉 离职员工每人一万元

美国苹果公司的主要供应商富士康周四(24日)表示，其在郑州受新冠肺炎疫情影响的苹果手机工厂在招聘新员工时发生了“技术错误”，并对之前发生的劳工骚乱事件致歉。富士康还表示，愿意支付选择离职的员工每人一万元人民币。

据路透社报导，富士康在一份声明中说，其团队一直在调查此事，并发现在新员工招聘入职过程中，“出现了技术错误”。”声明还说，对于电脑系统的输入错误深表歉意，并“保证实际薪酬与约定和官方招聘海报一致”。

这与富士康一天前表示已履行津贴支付合同的情况大相迳庭。

郑州富士康22日深夜爆发新聘劳工抗争事件，并持续到周三。多个无法验证来源的网络流传视频显示，上万劳工与警方对峙，并爆发激烈冲突。多人受伤，甚至传出有人死亡的消息。但中国官方迄今保持缄默，严密封锁网路信息。

这次大规模抗议事件爆发的起因，不仅是宿舍隔离条件恶劣，新聘员工还不满厂方在工资问题上误导他们，延迟发放奖金。

一位富士康消息人士告诉路透社，最大的抗议活动到周四已经平息，公司正在与参与较小抗议活动的员工沟通。富士康已与员工达成“初步协议”以解决纠纷，该工厂周四继续生产。

富士康还表示，将尊重新员工辞职离厂意愿，并给予他们“关爱补贴”。根据路透社看到富士康发给员工的消息截图显示，每位工人的补贴金额为一万元人民币。

据无法证实来源的社群讯息显示，这波招入的近10万新员工大多选择领钱走人，厂区24日再现大规模的离职返乡潮。

10月中旬，富士康郑州工厂因疫情发生群聚感染事件，约20万员工被隔离在厂区内。随后，大量员工不满厂方防疫作为，翻越封锁围栏，拖着行李徒步上百公里返乡，引发社会哗然。

（责编：凯迪）

转载自 自由亚洲电台