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星期五, 11月 18, 2022
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马斯克的最后通牒:要么拼命工作 要么拿钱走人

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法新社获取的一份公司内部备忘录显示,推特公司新老总马斯克要求员工在周四前做出决定,要么接受“极端艰苦”的长时间高强度工作,要么就会失去工作。

(德国之声中文网)10月底,特拉斯总裁马斯克以440亿美元收购了网络社交平台“推特”。他随即在推特内部推行的激进改革措施,一度引起广泛的批评。

推特总计7500名员工中,已有半数被辞退,马斯克还采取了取消远程办公和延长工作时间等措施。与此同时,马斯克对推特平台进行改造的尝试也引发了混乱和故障。

马斯克在一份内部备忘录中写道:“为了在未来打造一个具有划时代意义的推特2.0,并在当今世界日益激烈的竞争中获得胜利,我们必须付出极端艰苦的劳动。”

他补充到:“这意味着,我们需要进行长时间、高强度的工作。只有超乎寻常的优良业绩才能拿到好的评分。” 员工们被要求在周四纽约时间17:00点之前,按照链接指示,证实自己愿为“新推特”付出努力的意愿。而不愿这样做的员工,则将失去工作岗位,并获得三个月薪水的遣散费。

推特没有就法新社的置评请求做出回应。

十月底马斯克接手推特以来,已有半数员工被解聘。

马斯克接手推特之后,仓促推出“蓝V认证”收费服务,试图以此改善用户认证。但此举却引发了大量假冒账户和恶作剧行为,一些大型广告客户纷纷退出推特。

周二,马斯克宣布推迟启用“蓝V认证”收费服务。马斯克原本希望对蓝标用户收取每月八美元的费用。迄今为止,推特会对经过认证的公众人物、传媒机构等用户做出免费的蓝勾标识,以作为公信力的象征。

但由于假冒用户的大量出现,甚至也有人冒充马斯克本人,蓝标认证目前已经停用。据报道,推特计划在11月29日重启蓝标认证系统。

马斯克周三表示,对推特公司的结构调整将在本周内完成。马斯克说,为公司重组开展了一系列工作之后,“我期望我能减少为推特花费的时间,并会为推特找一名管理者。”

马斯克是在就其500亿美金特斯拉薪酬方案展开的法庭听证活动上做出上述表态的。一名特斯拉股东指责马斯克,只是特斯拉的兼职CEO,并称监事会没有就这一薪酬计划进行认真的审核。

马斯克对推特员工发出警告称,如果不尽快采取措施,推特将面临破产。过去几天当中,马斯克已经解雇了很多人。一名推特工程师对马斯克的一些决定公开表达不满后,被马斯克以发推文的形式解除了工作合约。

马斯克发推称:“我想对解聘这些天才表示道歉。毫无疑问,他们可以在其他地方让他们的惊人才华得到发扬光大。”

(法新社)

转载自 德国之声

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