郑州富士康高薪招聘抢人 学者指清零防控将撼动中国世界工厂地位

中国正陷于清零防控与维持生产的矛盾状态。河南郑州市富士康最大厂房周一（5月2日）宣布，以高薪大举招人，但招聘广告出台2天，郑州便宣布封城。有经济学者表示，清零防控大大提高企业的生产成本，不仅撼动中国世界工厂的地位，突然封城的措施，也会加速中国政府消耗在外资心目中的信用度。

中国用封城达到清零的疫情防控政策，已由上海伸延到其他城市。与上海距离超过900公里的河南郑州市，也宣佈实施为期一星期的封城防控。

台湾鸿海代工iPhone的主力生产基地位于郑州富士康。该厂在封城下，大举招聘工人，刚推出的招聘广告显示，只要在职不少于90天，有效出勤满55天，最高可领取人民币8000元奖金，比上月招聘广告的6500元高出3成，推荐人也可以领取500元奖金。

招聘广告上有提供谘询电话，记者尝试拨打热线，了解招聘情况，但电话只是转接至留言服务，没有人接听，致电富士康公司的招聘中心，接听热线的工作人员只能提供深圳富士康的招聘资料，但工资水平与郑州提供的差别很大。

工作人员：”普通作业员的工作底薪是2460元，转正后是2850元，至于能不能拿到8000多，我觉得按正常加班也是拿不到的。”

学者指清零防控撼动中国世界工厂地位

经济学者司令表示，由富士康的例子可见，在清零封城执行的地区，不少企业需要提高工资，增加生产成本，才能找到足够人手，如期完成订单，结果会导致成本增加至难以承受的水平，影响中国世界工厂的地位。

司令：”对于外资来说，他们的利益空间正在加速消失，工资成本上涨，用工成本大幅提高，疫情等于是让中国剔除正在快速消失的人口红利。过去改革开放之后，中国逐渐成为世界工厂，中国已经是在丧失他的世界工厂地位。”

学者：清零封城政策飘忽令中国政府失信于外资

司令表示，多个中国城市为了清零，近期忽然封城，令投资者无所适从，会影响外资对中国政府的信用评级和信心。

司令：”刚开始的时间他（政府）没有说这个清零要持续多久，现在导致的问题就是让外资无法知道清零政策与封城，多久后会解封，解封之后，会否再封，外资无法找到一个稳定的政策预期，外资会认为中国政府对外资作出的很多承诺，将来是否兑现，让他们持悲观态度，疫情加速消耗中国政府的信用。”

司令认为，这类高工资的救亡方法，只是短期的做法，长远不能挽救企业因为封城无法正常运作和生产的问题。

评论指高工资亦难以救亡 企业撤出封城地区方能止血

时事评论员方原对本台表示，疫情防控已切断了中国各地包括人力等的社会资源流动，相信富士康等生产线以高薪招聘人手，也无法满足人力需求，已有不少在长三角的工厂，因无法承受封城影响，选择离开。

方原：” 封城的直接后果，就是形成全国范围内社会资源的切割和隔离，甚至说是区域内的进一步被分割，社会的个体细胞也被分割，即是现在说的网格状管理，在不能动的前提下，劳工力也无法流动。如富士康这个话题，就算是给再高的待遇和收入，也无法实现正常开工生产的结果，最近很多特别在长三角地区的企业，因为严厉防控，造成订单无法完成，都选择撤走和转移出去，一走了之。”

方原指出，中国世界工厂的地位在清零封城下，迅速被弱化，中国领导高层应尽快出台政策挽救，以免错过时机。

记者：陈子非 责编：许书婷 嘉远 网编：瑞哲

转载自 自由亚洲电台