东莞工伤女工艰辛维权路透析外来劳工困境（一）
   外来劳工的牛马般劳作,让中国经济畸型繁荣,也让中国荣获世界血汗工厂的荣誉.这里通过一个工伤女工陈秋珍的遭遇来反映中国外来劳工的困境.
   外来女工陈秋珍,来自湖南常德山区农村.家里有老人要小孩念书,希望通过打工能供女儿念书.因此也来到珠三角各地打工.
   大家知道珠三角的工厂在榨取外来工的青春赚钱后就一脚把她们踢出工厂,根本就无视劳动法规定的应同长期在工厂工作工人签无限期合同,普遍没有社保医保,同时也歧视这些将青春贡献年龄渐大的外来劳工.工厂招工普遍只招年轻人.
   年龄已大的陈秋珍只好同其它年龄大的女工一样,使用假身份证名丁莲传进入东莞立顿洗涤用品公司望牛墩分厂包装部工作.天有不测风云,她在工作中工伤骨折住院.

   
   立顿洗涤用品厂一家内资民营企业，公司创建于1993年，座落于东莞市万江区，现有员工500多人，从事专业的生产洗涤用品（洗衣粉/洗洁精等）是目前国内生产洗涤用品的生产领导企业之一，目前产品远销国内外.全国最大洗衣粉加工商，现为多家知名企业服务。如立白、大宝、并将与宝洁、联合利华、白猫有进步合作。
   可是这家公司这样对待工伤女工,女工骨椎骨折送到人民医院治疗,病没好就哄女工出院,说病好了现在痛只是骨质增生.也不给女工报药费.
   女工只好自已到另一家医院东华医院诊断第12胸椎压缩性骨折,医生说她为什么拖这么久不治疗.
   陈秋珍找到工厂,工厂才勉强给她报销药费.同时管理人员出面想补偿她一千元打发她辞工返乡.
   在老乡帮助下她找到相关部门,这时工厂才松口同意调解.但公司老板只肯出六千元补偿给她,认定她没有钱和时间精力来打官司,同时威胁说要不就马上辞工离开工厂等着漫长的劳工工伤认定及仲裁漫长过程.她只身出门在外,只好签字同意离厂.
   她现在拿起法律来维护自已的权益,在漫长的工伤认定及处理程序中她会遇到很多的困难.
   同时这一案例也给广大外来劳工一个物伤其类的一个深思:
   
   新左翼民主劳工论坛／李原负（摘录外来劳工交流网www.blueseasky.cn）

此文于2007年07月04日做了修改