珠三角血汗工厂何时休：东莞钜旺鞋业有限公司调查
   
   东莞钜旺鞋业有限公司位于东莞市东城区主山大井头村，是一家大型的外商台资厂，旗下还有六家分厂，分别位于寮步（四家厂）、湖南省耒阳（一家）、以及江西赣州（一家）。每个分厂人数都在一千人以上。东莞厂原来大约有四千多人，由于种种原因（比如调至其它分厂或者上班时间太长太累，管理很严），现在只剩下一千多人左右。
   
   工人工作时间长严重超时加班：

   在上下班时间安排方面，非常苛刻。员工上班时间规定是早上7：30到11：00，但实际上7：10或7：15就要开始打卡上班；下午12：45到17：00，但实际上每次都要提前至12：15就要上班；绝对不允许提前下班。 加班18：00到晚上23：00或者24：00；现在更是加到零晨2~3点，第二天照常上班。加班超过5~6个小时，甚至更多，加班时间严重超长，与劳动法的规定很不相符（劳动法规定对实行计件工作的劳动者，企业应该按照劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时制度的原则，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。）。有时候货物紧张的时候还要经常通宵。时间长达13~14小时每天。一个月只有发工资的那天为休息日，所以员工很少有休息的时间。
   
    工人工资受到厂方严重克扣，损害工人权益：
   工厂以计件的形式计算工资，员工没有底薪，一个车间分很多条生产线，以整条生产线完成任务单的数量多少来计算员工工资，因此，属一条线上的员工工资一般都差不多。员工最低工资只有八百多，最多一千二三百块。有员工反映，几乎是每发一次工资就有人告到劳动局。以前，在正常情况下，一条生产线有120~130人左右，而现在，基本上每条线上大概只有30~40人 ，所以，以前是两个人做的工作现在得由一个人来完成。加班时间太长、工作太累和工资太低成了很多员工离厂的主要原因。工厂规定每个月的3号、13号、23号才可以辞工。但是一般情况下很难辞到工。
   
   工厂采用欺骗方式对付客户验厂违规：
   工厂以生产拖鞋、女式皮鞋为主，主要销往美国和日本等地。主要客户有利威、百小、NW（巴西老外）、美国鹰（American eagle）,没有统一的品牌，一般做一些中介公司的产品加工。它是深圳保伦公司的核心工厂。另外，据有员工反映，由于保伦公司不允许工厂做沃尔玛的单，所以工厂经常在晚上偷着生产沃尔马的小童鞋。
   
   不兑现给员工福利待遇，员工生活条件差：
   工厂招工时说是包吃包住，但实际上员工每个月要扣卫生费2元、水电费15元、住宿费40元。其中，干部扣伙食费200元，员工扣伙食费120元。饭菜质量不怎么好，有时候饭都是成团成团的，而且有点偏黑，菜里也看难看到有肉片。12人每间宿舍。大部分宿舍没有住满。整个宿舍共用一个洗手间，有时候经常没有热水和冷水，特别是在冬天很不方便。
   
   违反国家劳动法律，不给员工提供基本的社保医保：
   工厂没有给员工办理医保和社保，只给助理以上和操作机器者办了养老保险。没有尽到相应的责任和义务，有备劳动法的相关规定。损害了员工的利益。工厂通过劳务中介公司大批招人，工人被招进厂二天后发现工资及工作条件与劳务中介公司说的相距太大，工人在工厂工作一、二个星期后被迫自动离厂，也辞不到工，结不到工资。
   
   工厂生产环境设施不能保障工人的职业安全：
   车间里的喷印部工人的生产环境很坏，到处弥漫化学品气味，厂里也没有给员工提供安全的防护措施。
   新左翼民主劳工论坛／李原风（摘录自由圣火）