羅錫為
   

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   若干年前，一位教牧同工告訴我，他應徵一間堂會牧師一職時，招聘委員會直言聽說他不會講道，於是從「三代經課集」任選了一題，給他十五分鐘預備，當場試一試他的講道功力。
   
   　　講章是牧師傳道每個禮拜至少要寫一篇的「作業」，如這位同工不會講道，怎能當了廿多年牧師？講道實在難不倒他，就以一篇「急就章」的講道，令招聘委員會馬上禮聘他。天下教會都一樣，求諸牧者的是他的講章有「信息」、有「亮光」。教會每每就憑一篇講章的印象，決定是否讓那一位候選人當他們的牧者。
   
   　　為甚麼教會聘請傳道人通常只「考」講道而不「考」他別的科目，如神學或協談、探訪或帶領小組的技巧？道理很簡單，沒有別的牧養方式比主日講道更為直接和有效率。每主日，全會眾都聚集在教會，他們是以行動說，每個禮拜只能有這個兩個小時把自己送回來教會，我的靈命有甚麼需要保養或提升的，就請牧師給我修理一下。假若有會友二百，每人聽了半小時改變他生命的道，得了牧養，加起來是一百個小時的「牧養工夫」。一個牧者每週工作四十小時，把講章寫得好，講得好，是最大效益的牧養。
   
   　　猶記得張子華牧師說過，牧師一定要把道講得好，探訪、輔導都是其次，屬補救性的。他的話不無道理。所以，每個禮拜牧師要給會友一篇好的講章。而上帝的兒女，要留心道裡的教益。
   
   
   
   第一○四三期.二○○七年八月廿六日