（1）不厚道踏实，工作迂腐，对突发事件仍不会应对，不知道学习，只是应付工作，给老板留下不值得调教的印象；　　
    （2）老不成熟，不知道具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，给老板一种不学无术、个性又孤僻的印象；

    （3）不切合实际，夸夸其谈，处处说谎，弄虚作假，欺骗别人不知羞耻，与老板也不分主次，在实际操作时，出现困难时，却又找不出原因何在以及具体解决问题的办法；
    （4）对错误推诿，出现失误不能主动承担，没有胆略，好有小动作，更无法从失败中领悟出正确的应对方法；
    （5）斤斤计较，分不清前后，只看重眼前小利，无法透过现象去把握实质，不懂得先后运筹适度，往往殆误很多时机；
    （6）心地丑恶，总是处处算计人，自己利益高过集体利益，小亏不吃，稍微涉及其它方面，就极度缺乏爱心，忍让心；
    （7）考虑问题不理性、惹是生非，没有工作目标，盲头瞎马，目光短浅，狐假虎威，腹中空空；
    （8）没有大气，私心太重，与周围环境不能相融，总是鹤立鸡群，不能与同事、老板融洽相处，处处有取代老板的野心；
    （9）遇事犹豫不决，需要独自处理的事情，常常不能，不会当机立断而影响效率；
    （10）办事拖沓，不守时，不兑现诺言，让其定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且总不改进；
    （11）恃才傲物，刚愎自用，心胸狭隘，贪婪腐化，阴毒凶狠，专横跋扈，贪占公益，逢事不珍重他人利益；
    （12）过分谦虚，自认卑微，无论在什么人面前，都在自我贬低，做起事来缺少霸气，在老板面前低三下四，何时都不能独当一面；
    （13）缺乏创造力，因循守旧，总是重复同一种方式，不能出新；
    （14）窃取老板的秘密，不服从命令，不听取建议，对别人提出的善意批评也不接受；
    （15）缺乏团结协作思考，有好的建议不与众人分享，过分自私，缺乏团结互助，相互协作的集体精神。